2月27日下午，必威在教科楼745学术报告厅召开博士座谈会，学院全体在岗博士参加，公司党委书记丁勇、经理孙建华出席座谈会并讲话。座谈会由学院副经理毛现桩主持。
首先，与会博士分别简要介绍了自己的专业方向与研究领域，增进了相互了解。接下来，毛现桩介绍了此次座谈会的召开背景与学院的科研情况，他指出，学院自上学期开始举办科研素养提升系列讲座，并计划于近期启动必威学术下午茶活动，其目的是为广大教师的科研活动提供交流平台，营造浓厚的科研氛围，提升学院的科研水平。
孙建华表达了对新入职博士的欢迎，并简单介绍了学院的基本情况。在对学院科研现状进行深入分析之后，孙建华对学院博士教师提出了几点希望：一是要很好地融入学校、融入专业、融入团队，发挥主动性；二是要明确方向，根据自身专长，结合学校与学院发展确定科研的主攻方向，不断提升自己；三是本着对自己和学院发展负责的态度，能自我加压、对标优秀、高点定位。同时她也指出，学院一定会尽力为广大教师搭建好科研平台，创造机会，全力做好协调与保障工作。
座谈会上，卢一鑫、许丹彤、朱洁、蔡艳玲等几位博士教师依次发言，分享了各自工作中的感受和收获，并对学院科研工作提出了宝贵的建议与意见。
丁勇指出，博士团队是公司教师队伍中的科研骨干力量，是提升公司团队建设和科研整体水平的关键因素。他强调，博士教师要保持科研热情，充分挖掘自身学术资源，积极参加学术交流，进行学术分享，为打造“以学习者为中心教育生态”贡献公司博士力量。
此次博士座谈会增进了博士教师之间的了解与互信，增强了学院的凝聚力，为公司科研团队的搭建，从事有组织科研奠定了良好基础。
（审核：毛现桩 编审：于磊 签审：丁勇）
