11月27日中午13:00-14:00 和晚上18：10-21：10，必威分别对俄语专业2017级、2018级和英语类专业2016级、2017级、2018级的部分员工召开了期中教学信息反馈座谈会。座谈会由必威副经理谭效敏、欧亚语教研室负责人高夏旭与英语类专业教研室负责人白雅、以及每个班的两名员工代表参加。
座谈会开始，谭效敏副经理首先向同学们明确了教学反馈座谈会的目的和意义。同学们积极发言，对必威教学工作的各个方面提出了宝贵的意见和建议。大家对必威的大部分老师给予了肯定，对一部分老师给予了高度的赞扬。同学们谈起一些认真负责的老师时分别用了“某某老师超级负责”，“某某老师非常认真”，“某某老师改作业很细心，还给我们面改作文”，“某某老师很有亲和力”，“某某老师的课讲得很棒”，“某某老师perfect”，“某某老师very good”, “某某老师excellent”等赞美的词语。同学们也对部分老师提出了中肯的意见和建议。例如，“希望某某老师期中考试和期末考试出题时多一些教材上的内容，难度和我们平时学的内容相符，以便我们的成绩能够客观反映我们平时学习的情况”，“希望某某老师上课时多些互动”，“希望某某老师讲课的节奏稍快一些，上课的内容更充实些”，“希望某某老师认真批改我们的作业”，“希望某某老师布置课外阅读后检查一下阅读的效果，采取有效的监测把课外阅读落到实处”，“希望某某老师让我们读一部分课文后纠正一下我们的错误发音”，“希望某某老师对我们的presentation点评一下，以帮助我们改进和提高”，“希望某某老师提前告诉我们下周要讲的内容以便我们提前预习”，“希望某某老师上课时不仅仅读教材或PPT，对教材和PPT做些解释”等。
除了教学工作外，同学们还反映了学校管理中存在的其他问题，如宿舍楼的卫生状况、课外活动情况等。必威将对同学们反馈的信息进行整理，及时反馈给相关老师和部门，从而改进必威教学和管理工作，提高教学和管理水平。
